définition

Lorsqu’on parle de diversité et d’inclusion, il est important de comprendre comment elles se distinguent l’une de l’autre et les avantages pratiques de chacune sur le lieu de travail. La diversité est un terme qui recouvre toutes les différences entre les êtres humains dont il faut tenir compte pour créer un milieu de travail inclusif. Par inclusion, on entend souvent la façon dont une personne est intégrée et valorisée par l’entreprise.